Oltre il collocamento obbligatorio. Valorizzazione personale delle persone con disabilità e produttività nel mondo del lavoro PDF

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Nell'affacciarsi al mondo del lavoro, le persone con diversa abilità si espongono a un rischio ricorrente: essere accorpate entro un'unica categoria quella dei "diversamente abili\
ISBN
9788862500456
DIMENSIONE
2,97 MB
AUTORE
Richiesta inoltrata al Negozio

Federica Bandini — Università di Bologna — Pubblicazioni

di riservare una certa quota di posti di lavoro a persone disabili, a quella del collocamento mirato. Quest'ultima rispetto alla precedente, si fonda più su un concetto di integrazione che di mero inserimento, in quanto, nel realizzare il collocamento cerca di far convergere le esigenze di produttività ed economicità delle aziende con la

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«Ci sono nuove forme di lavoro - scrive Palma Marino Aimone - come lo "Smart Working" (la possibilità di lavorare in parte o totalmente fuori dalla sede aziendale negli orari concordati) o il "Coworking" (condivisione di un ambiente di lavoro), fissate recentemente anche dalla legislazione del nostro Paese, che possono certamente favorire l'inclusione lavorativa delle persone con ...

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